Lowongan Kerja Terbaru Perusahaan BUMN, Persero, Bank, CPNS

Lowongan Kerja Circle K Tahun 2015

Circle K pertama kali hadir di tanah air pada tahun 1986 di kawasan Panglima Polim Jakarta. Circle K kemudian merambah ke Bali pada tahun 1996. Circle K Yogyakarta kemudian menyusul pada tahun 2000 dan Circle K Bandung pada tahun 2001. Saat ini, jaringan gerai Circle K sudah menyebar di setiap kota besar di Indonesia. Circle K merupakan minimarket yang buka 24 jam dan menjadikannya sangat populer di berbagai belahan dunia dan termasuk di Indonesia. Konsep minimarket seperti ini memang dinilai masih jarang. Circle K kemudian menjadi pionir bagi banyak minimarket lain yang sejenis di kemudian hari. Saat ini, Circle K sudah sangat populer di kalangan anak muda di kota-kota besar di tanah air. Di mata anak muda, Circle K dipandang sebagai minimarket modern dengan menyediakan berbagai jenis minuman alkohol dan rokok yang sangat lengkap. Konsumen diizinkan untuk sekedar duduk-duduk di depan gerai sambil menikmati barang belanjaannya sehingga Circle K sering dijadikan sebagai tempat berkumpulnya anak muda di malam hari.
Circle K merupakan jaringan waralaba minimarket Internasional yang berasal dari Amerika Serikat. Perusahaan ini berdiri tahun 1951 di kota El Paso Texas. Jaringan Circle K kini dimiliki dan juga dioperasikan oleh sebuah jaringan waralaba retail terbesar di Kanada yakni Alimentation Couche-Tard. Awalnya, Fred Harvey membeli 3 toko bahan makanan di El Paso, Texas pada tahun 1951. Kemudian Fred Harvey mengubah nama toko tersebut menjadi Circle K. Secara perlahan tapi pasti, Circle K kemudian berkembang melalui berbagai akuisisi minimarket lain. Saat ini Astra membuka lowongan kerja terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di  Bank Central Asia  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai: 

ICT Database Engineer Coordinator (Ass. Manager)
Persyaratan :
  • Pendidikan Min. S1 Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer.
  • Usia Min. 30 – 35 thn.
  • Memiliki advance skill Microsoft SQL Server 2005 atau versi yang lebih tinggi dengan pengalaman minimal 3 tahun
  • Dapat menganalisa kebutuhan data serta mengerti relational data, lalu dituangkan ke dalam module SQL Database Diagram
  • Memiliki pengalaman dalam membuat efisiensi query untuk data dengan jumlah relational table yang banyak & row records yang besar
  • Mampu membuat stored prosedure, Function, View, Trigger & lainnya yang berhubungan dengan Transactional data
  • Memahami & mengerti dalam indexing & cubing data. Menegrti dan dapat membuat process SSIS (SQL Server Integration System)
  • Memiliki pengalamanan di dalam pemprograman VB/. Net Frame work
  • Memiliki analisa yang baik & skill dalam problem solving
  • Memiliki relationship yang baik & dapat bekerja secara team
  • Dapat bekerja di luar office hour, apabila aad urgency di dalam operational database

ICT Junior Programmer (Supervisor)
Persyaratan :  
  • Pendidikan Min. S1 Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Komputer.
  • Usia Min. 26 – 32 thn.
  • Memiliki pengalaman menggunakan Microsoft SQL Server 2005 atau versi yang lebih tinggi dengan pengalaman minimal 1 th
  • Memiliki pengalaman di dalam pemprograman VB/ C#.Net Framework
  • Memiliki analisa yang baik & skill dalam problem
  • Memiliki relationship yang baik & dapat bekerja secara team
  • Dapat bekerja di luar office hour, apabila ada urgency di dalam operational

Sr Marketing Manager
Persyaratan :
  • Pendidikan S1/S2 jurusan komunikasi, marketing, manajemen.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di marketing dan di retail company is a must
  • Familiar dalam menangani aktifitas pemasaran (ATL, BTL, Events, Promotion plan).
  • Pengalaman dalam meluncurkan produk.
  • .Memiliki jaringan yang luas dengan biro iklan, konsultan pemasaran, media dan desain grafis.
  • Mampu mengembangkan nilai merk.
  • Menguasai MS.Office khususnya power point presentation dan memiliki kemampuan presentasi didepan manajemen.
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sasaran & Tanggung jawab :
  • Membuat dan merencanakan marketing tahunan (yearly marketing plan).
  • Membuat event marketing yang sukses yang sesuai dengan marketing plan.
  • Membangun marketing departemen sebagai team yang kuat dengan membina anak buah (berperan sebagai pemimpin).

Sr Risk Management Manager
Persyaratan :
  • S1/S2 Akuntansi.
  • Laki-laki, Min 35 thn – Max 40 Thn.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang akuntansi, internal audit dan akuntan public.
  • Dapat bekerja individu atau team.
  • Memiliki daya analisa yang baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Menguasai bahasa Inggris min. Pasif.
Sasaran & tanggung jawab :
  • Bertanggungjawab atas asset perusahaan dengan sistem controlling terhadap semua lini dan semua divisi/department.
  • Memastikan seluruh SOP department dan mengaudit sistemnya agar selalu dalam jalur SOP.Memastikan internal audit staf di region agar bekerja sesuai dengan prosedur

Retail Operation Manager
Persyaratan :
  • S1,  Any major study.
  • Usia min. 28 -35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja di bagian operation min 3 tahun di retail company.
  • Memahami dasar-dasar manajemen keuangan.
  • Memilki analisa Problem solving & handle complain yang baik.
  • Memahami konsep Operational Management baik secara teori ataupun praktek.
  • Teliti, fleksible dan mobile (bisa mengendari mobil).
  • Dapat bekerja individu atau team.
  • Memiliki leadership yang kuat.
Sasaran & Tanggung Jawab :
  • Operasional toko yang lancar
  • Toko mencapai target sales dan target profit yang sudah ditentukan
  • Ketersedian produk dan feature toko yang sesuai dengan pasar
  • Pelayanan pelanggan yang memuaskan di seluruh toko

Fixed Asset Supervisor
Persyaratan :
  • S1 Akuntansi.
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang Akuntansi atau Aktiva Tetap.
  • Mau bekerja keras & motivasi untuk maju.
  • Bersedia bekerja dilapangan.
  • .Dapat mengoperasikan Microsoft Excel & Accounting Sofware.
Sasaran & Tanggung Jawab :
  • Mengklasifikasi Aktiva Tetap dari Invesment Control Sheet.
  • Membuat laporan Daftar Aktiva Toko.
  • Memastikan Aktiva sesuai dengan Modul Aktiva Tetap.
  • Memonitor setiap kegiatan Penghapusan, Penjualan & Perpindahan Aktiva Tetap.
  • Melakukan Opname Aktiva Tetap.

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan  Lowongan Kerja Circle K Tahun 2015 diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

Circle K
Email : rossa.juliana@circlekindonesia.com

Note :
*Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
*Cantumkan posisi yang dilamar pada Subjek Email.


Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

Facebook Twitter Google+
 
Back To Top