Lowongan Kerja Terbaru Perusahaan BUMN, Persero, Bank, CPNS

Rekrutmen Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 PT. Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia ( BUMN) yang menyediakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api diIndonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT. Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Di Indonesia KAI terbagi dalam beberapa wilayah operasional (DAOP) PT.Kereta Api Indonesia diantaranya Daop Semarang, Daop Bandung, Daop Cirebon, Daop Jakarta, Daop Purwokerto, Daop Yogyakarta, Daop Madiun, Daop Surabaya dan Daop Jember, Jawa timur. PT KAI Persero berusaha semaksimal mungkin untuk menciptakan pelayanan yang terbaik sesuai standar transportasi nasional mulai dari ruang tunggu penumpang sampai dengan tempat pemberhentian kereta api yang menjadi tujuan. PT KAI termasuk salah satu cara untuk mengurangi dampak kemacetan yang selama ini sering terjadi di kota-kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Medan serta Semarang. PT Kereta Api Indonesia berkomitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik kepada semua penumpang mulai dari ruang tunggu sampai dengan tempat pemberhentian, kenyamanan, keamanan dan ketertiban menjadi prioritas utama perseroan supaya merasa puas. Saat ini PT. Kereta Api Indonesia membuka lowongan kerja Pt. kereta api indonesia terbaru 2016, Adapun detail lowongan kerja di PT. Kereta Api Indonesia yang bisa dilamar oleh mereka yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 dari Job Fair Universitas Padjadjaran
Persyaratan Umum : 
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia : Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;
  • Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.
  • Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai asli harus ada.
  • Memiliki IPK minimal 2,95.
  • Pria atau wanita.
  • Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.
  • Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
  • Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak bertato.
  • Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Kelengkapan Berkas :
  • Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
  • Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
  • Foto copy Akreditasi Program Studi dari dari universitas yang  dilegalisir atau dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan.
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto berwarna 4x6.
  • Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  • Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang).
  • Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.
  • Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  • Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  • Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  • Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Keterangan :
  • Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
  • Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.
  • Tahapan Seleksi :
  • Tahap I        :  Seleksi Administrasi
  • Tahap II        :  Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III       :  Seleksi Psikologi
  • Tahap IV       :  Seleksi Wawancara
  • Tahap V        :  Seleksi Kesehatan Akhir 

 Rekrutmen Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 PT. Kereta Api IndonesiaBagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru PT. Kereta Api Indonesia diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

  • Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat Job Fair Universitas Padjadjaran berlangsung pada tanggal 16 – 17 April 2016 bertempat di Bale Santika Universitas Padjadjaran, Jl. Jatinangor Km. 21, Sumedang.
  • Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 16 - 18 April 2016.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 25 April 2016.
Catatan :
  • Proses Rekrutmen PT. KAI tidak dipungut biaya apapun.
  • Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan Kerja ini akan berakhir pada 17 April 2016. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...


Facebook Twitter Google+
 
Back To Top