PT. Pegadaian (Persero) merupakan perusahaan pemerintah yang
bergerak dalam bidang penggadaian. Pegadaian didirikan pada tanggal 01 April
1901 oleh pemerintah Belanda yang kemudian direbut oleh Indonesia setelah
tanggal 17 Agustus 1945 pasca Indonesia merdeka. Gadai sebenarnya merupakan
bentuk atau wujud pinjaman yang paling baik jika dilakukan atas suka sama suka,
hal itu dapat terjadi karena metodologi yang dilakukan oleh kreditur dan
debitur semuanya atas dasar penjanjian terbuka diawal. PT Pegadaian tanggung
jawab sosial dan lingkungan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi
berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang
bermanfaat, baik bagi Perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat
pada umumnya. PT Pegadaian telah memiliki beragam pilihan produk
dalam bentuk tiga inti layanan yaitu pembiayaan untuk mengatasi kekurangan
likuiditas dalam bentuk bisnis gadai dan kredit makro fidusia, perdagangan emas
untuk investasi, dan aneka jasa untuk memudahkan transaksi keuangan masyarakat
menengah ke bawah. Kepercayaan masyarakat terhadap perseroan pemerintah ini
semakin tinggi hal ini karena mudah dan lengkapnya produk yang ditawarkan oleh
perusahaan, saat ini Pegadaian telah memiliki beberapa produk unggulan
diantaranya KCA, Kreasi, Krasida, Krista, Kucica, Investa, Rahn, Arrum serta
produk pembiayaan Mulia. PT. Pegadaian dalam rangka mendukung terwujudnya
tujuan perusahaan yang telah ditetapkan, dengan demikian perusahaan telah
ditetapkan visi dan misi perusahaan yang harus selalu dipelajari, dipahami,
dihayati, dan dilaksanakan oleh seluruh insan Pegadaian untuk mencapai masa
depan perusahaan yang lebih baik dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia
dalam bidanga gadai. Saat ini Pegadaian membuka lowongan kerja sebagai staf
pegadaian terbaru 2020, Adapun detail lowongan
kerja di PT. Pegadaian yang bisa dilamar
oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi
sebagai berikut :
- PROFESIONAL DEPARTEMEN INSTITUSI SWASTA - DIVISI HUBLEM
- KEPALA DEPARTEMEN STANDAR PENGAMANAN - DIVISI JO
- KEPALA UNIT BISNIS MIKRO
- KEPALA DEPARTEMEN KEMITRAAN - DIVISI KBL
- KEPALA DEPARTEMEN INSTITUSI BUMN - DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN
- PROFESIONAL DEPARTEMEN PERMODALAN - DIVISI TRESURI
- PROFESIONAL DEPARTEMEN KEBIJAKAN TRESURI - DIVISI TRESURI
- PROFESIONAL DEPARTEMEN KEUANGAN & TRESURI SYARIAH
PROFESIONAL DEPARTEMEN INSTITUSI SWASTA - DIVISI HUBLEM
Persyaratan Umum :
- Pendidikan S1 Ekonomi atau Akuntansi
- Memahami sistem yang ada di perusahaan (Passion, MIS, dan SAP)
- Mampu mengoperasikan MS Office
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan dengan corporate title Manager atau Senior Manager
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
KEPALA DEPARTEMEN STANDAR PENGAMANAN - DIVISI JO
Persyaratan Umum :
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
- Mengetahui seluk beluk kegiatan operasional
- Bersedia mendapatkan pendidikan Gada Pratama, Madya, maupun Utama.
KEPALA UNIT BISNIS MIKRO
Persyaratan Umum :
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan dengan corporate title Junior Staff, Staff, atau Senior Staff.
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
- Telah lulus Training Analis Kredit Muda PT Pegadaian
- Wilayah penempatan Medan, Denpasar, Makassar, Semarang,Balikpapan, Pekanbaru, Manado, Jakarta I, Jakarta II, Surabaya, Palembang,Bandung.
KEPALA DEPARTEMEN KEMITRAAN - DIVISI KBL
Persyaratan Umum :
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
- Mampu menjalin komunikasi yang baik kepada pihak Eksternal dan Internal
- Memiliki pengetahuan perihal Kredit mikro sehingga dapat memberikan keputusan yang tepat terutama untuk mengembangkan kapasitas mitra binaan dan penanganan kredit macet.
KEPALA DEPARTEMEN INSTITUSI BUMN - DIVISI HUBUNGAN
KELEMBAGAAN
Persyaratan Umum :
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Presiden atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
- Diutamakan mempunyai relasi minimal 30 BUMN
- Diutamakan berpengalaman dalam mengcreate kerja sama dengan instansi
- Memahami Produk Pegadaian
- Memilkii kemampuan berkomunikasi yang baik
PROFESIONAL DEPARTEMEN PERMODALAN - DIVISI TRESURI
Persyaratan Umum :
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan dan Regulasi
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Negosiation Skill dan Communication Skill
- Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
- Memahami IT
- Memiliki pengetahuan terkait Perbankan, IPO, Pasar Modal, Manager Investasi dan Instrumen Keuangan
- Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan dan dipergunakan di Perusahaan: SAP dan Passion
- Memiliki pengetahuan mendalam dan kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
- Menguasai analisis dan strategi tresuri Perusahaan
- Dapat melakukan team work baik dengan pihak internal maupun eksternal
- Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas dan pekerjaan
PROFESIONAL DEPARTEMEN KEBIJAKAN TRESURI - DIVISI TRESURI
Persyaratan Umum :
- Memiliki kompetensi di bidang Pengelolaan Aset dan Liabilitas Manajemen (ALMA), Keuangan, dan Akuntansi
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Planing, Forecasting & Budgeting
- Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
- Memahami IT
- Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan dan dipergunakan di Perusahaan: SAP dan Passion
- Memiliki pengetahuan mendalam dan kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
- Menguasai analisis dan strategi tresuri Perusahaan
- Dapat melakukan team work baik dengan pihak internal maupun eksternal
- Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas dan pekerjaan
PROFESIONAL DEPARTEMEN KEUANGAN & TRESURI SYARIAH
Persyaratan Umum :
- Pendidikan S1 Ekonomi atau Akuntansi
- Memahami sistem yang ada di perusahaan (Passion, MIS, dan SAP)
- Mampu mengoperasikan MS Office.
- Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Karyawan dengan corporate title Junior Manager I, Manager, atau Senior Manager
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
Bagi anda yang
tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja Besar-besaran Terbaru Sebagai Staff PT. Pegadaian Tahun 2020 Untuk Area Seluruh Indonesia diatas, silahkan segera
kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru
lainnya lengkap melalui alamat berikut:
Catatan
:
Hanya kandidat dengan
kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
Jadi persiapkan
diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...
Lowongan Kerja Terbaru Perusahan BUMN
